Clik here to view.
HR มือใหม่ เริ่มต้นใช้เทคโนโลยีบุคคลในธุรกิจ SME ขนาดเล็ก
HR มือใหม่ เริ่มต้นใช้เทคโนโลยีบุคคลในธุรกิจ SME ขนาดเล็ก ปฏิเสธไม่ได้ว่า ปัจจุบันนี้เทคโนโลยีเข้ามามีบทบาทในชีวิตประจำวันมากขึ้น ไม่ว่าจะเป็นการแชทคุยกับเพื่อน โอนเงิน จ่ายเงิน การท่องเว็บต่างๆ ผ่าน...
View ArticleClik here to view.
ประโยชน์ของการนำเอา EZY-HR ไปใช้กับธุรกิจพีซีขายสินค้า
ในหลายๆธุรกิจ คงต้องมีการส่งเสริมการขายด้วยการ มีพีซียืนเชียร์ขายสินค้า และเชื่อว่าคงประสบปัญหาคล้ายๆกัน คือ เราจะรู้ได้อย่างไร เด็กถึงหน้างานแล้วตามเวลาที่ทางร้านกำหนด หรือ...
View ArticleClik here to view.
ประโยชน์ของ JD (Job Description) สั้นๆ ง่ายๆ ก่อนรับพนักงานใหม่
หลายๆ องค์กรคงเคยทำ JD ไว้แล้ว และทำไว้เป็นอย่างดี พร้อมกับจัดเก็บเข้าแฟ้มที่ HR เป็นอย่างดีเช่นเดียวกัน จะนำมาใช้อีกทีก็ตอน Audit เรียกตรวจเอกสาร จึงเป็นที่น่าเสียดาย JD ที่ท่าน...
View ArticleClik here to view.
เครื่องมือ และเทคนิคที่ใช้ในการสัมภาษณ์งาน EP.1
จากที่ผู้เขียนผ่านประสบการณ์ด้านงานสรรหาว่างจ้างมา พบว่า มีการจัดทำแบบประเมินผลการสัมภาษณ์ผู้สมัครงาน แถบทุกองค์กร แต่น้อยนักที่จะพบว่ามีการจัดทำ แบบคำถามที่ใช้สัมภาษณ์ของแต่ตำแหน่งในองค์กร...
View ArticleClik here to view.
เครื่องมือ และเทคนิคที่ใช้ในการสัมภาษณ์งาน EP.2 Behavioral Based Job Interview
เครื่องมือ และเทคนิคที่ใช้ในการสัมภาษณ์งาน EP.2 เป็นการแนะนำเครื่องมือ หรือเทคนิคที่ใช้ในการสัมภาษณ์งาน ที่ได้เกริ่นต่อจาก EP.1...
View ArticleClik here to view.
เครื่องมือ และเทคนิคที่ใช้ในการสัมภาษณ์งาน EP.3 Competency based interview
การนำ competency มาเป็นหลักในการสัมภาษณ์ (Competency based interview) ลักษณะบทสัมภาษณ์ การสัมภาษณ์งานโดยใช้ competencies ของตำแหน่งนั้นๆ มาเป็นกรอบทิศทางในการสัมภาษณ์งาน ดังตัวอย่าง...
View ArticleClik here to view.
9 หลักการ ที่ควรคำนึงก่อนเลือกซื้อโปรแกรมเงินเดือน
มีปัญหา (Pain Point) อะไรลิสมาเป็นข้อๆ เริ่มต้นก่อนซื้อโปรแกรมเงินเดือน ควรลิสปัญหาของการทำเงินเดือนออกมาก่อน เช่น – ช่วงทำเงินเดือนทีไร กลับบ้านดึกทุกวัน – กว่าจะรวบรวมโอทีจากแต่ละสาขา...
View ArticleClik here to view.
ทำความรู้จักกับ บีค่อน
บีค่อน (Beacon) คืออะไร เมื่อก่อนตอนที่ผู้เขียนยังทำบันทึกเวลา (Time Attendance) อยู่นั้น เดิมจะติดตั้งเครื่องสแกนนิ้ว สแกนหน้า บัตรตอก พนักงานบันทึกลายนิ้วมือ และดึงรายงานมาสรุป เพื่อจัดทำเงินเดือน...
View Article8 กฎหมายแรงงานรู้ไว้ ที่จะทำให้ HR มือใหม่เป็นมือโปร
HR มือใหม่อาจจะยังงงๆ กับกฎหมายแรงงานอันมากมาย ว่าควรเริ่มตรงไหนก่อนหลังดี ไม่รู้ก็ไม่ได้อีก มาค่ะ…มาดูกันว่า HR มือใหม่ ควรรู้อะไรบ้าง 1. สัญญาการจ้างงาน หรือ สัญญาว่าจ้าง คือ สัญญา...
View ArticleClik here to view.
Update สาระสำคัญกฎหมายแรงงานฉบับใหม่ เข้าใจง่ายๆ ใน ฉบับ EZY-HR
คลอดมาอย่างเป็นทางการแล้วสำหรับ พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงงาน (ฉบับที่ 7) พ.ศ. 2562 บังคับใช้ 5 พฤษภาคม 2562 ที่ผ่านมา วันนี้ผู้เขียนสรุปสาระสำคัญของ พ.ร.บ ฉบับมาให้เพื่อนๆ ชาว HR เข้าใจอย่างง่ายๆ ดังนี้ 1....
View Articleการปฏิบัติหากพบว่ามีพนักงานเป็นโรคซึมเศร้าในองค์กร
โรคซึมเศร้า เริ่มเป็นที่รู้จักมาไม่นาน ยิ่งมาพูดถึงมากขึ้นจากข่าวการเสียชีวิตที่ได้ยินได้อ่านของดาราท่านหนึ่ง แอดมินเลยอยากหยิบยกมาเล่าให้ฟังกันว่าหากมีคนในองค์กรของท่านเป็นโรคซึมเศร้า...
View ArticleClik here to view.
การพัฒนาบุคลากรยังมีอีกหลายวิธี
เมื่ออาทิตย์ที่แล้วมีโอกาสได้ไปเดินงานมหกรรมหนังสือที่เมืองทองธานี ได้หนังสือดีๆ มาหลายเล่ม หนึ่งในนั้นคือ หนังสือปรัชญาการทำงาน และการดำเนินชีวิตของ ดร.เทียม โชควัฒนา...
View Articleหนี้สินของพนักงาน….เกี่ยวอะไรกับ HR
เมื่อหลายปีก่อนแอดมินเคยประสบเหตุการณ์ที่ต้องคอยรับโทรศัพท์คนโทร.มาทวงหนี้พนักงาน แต่ด้วยพนักงานคนนั้นต้องออกไปพบลูกค้าไม่ค่อยได้อยู่ประจำสำนักงาน แอดจำเป็นต้องรับเรื่องแทนและส่งต่อพนักงานเสมอ...
View ArticleClik here to view.
การจ้างงานประเภทต่างๆ กับ ยุทธวิธีหาคนทำงาน
การจ้างงานประจำ คือการทำสัญญาจ้างโดยตรงจากนายจ้าง มีข้อกำหนดและมีค่าตอบแทนระบุชัดเจน แต่ไม่มีการระบุระยะเวลาสิ้นสุด เช่น พนักงานประจำ / ลูกจ้างประจำ การจ้างงานแบบไม่ประจำ คือ...
View Articleการจัดทำเอกสารด้าน HR ตามที่กฎหมายกำหนด
นอกจากกฎหมายแรงงานจะกำหนดให้นายจ้างจัดทำข้อบังคับการทำงานแล้ว ยังมีข้อกำหนดให้นายจ้างจัดทำทะเบียนลูกจ้างและจัดทำเอกสารเกี่ยวกับการจ่ายค่าจ้าง โดยมีหลักเกณฑ์ดังนี้ ทะเบียนลูกจ้าง...
View Articleประเภทวันลา
การกำหนดวันลาองค์กรโดยส่วนใหญ่จะอ้างอิงกฎหมายแรงงานเป็นหลักพื้นฐานและเพิ่มเติมยืดหยุ่นตามรูปแบบธุรกิจ การลาถือเป็นสวัสดิการประเภทหนึ่งที่ใช้เป็นผลตอบแทนพนักงาน หรือ ดึงดูดผู้สมัครเข้ามาร่วมงานกับองค์กร...
View Articleความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับการจ้างคนต่างด้าว ที่ HR มือใหม่ควรรู้
ความรู้เบื้องต้นสำหรับ HR มือใหม่ เมื่อบริษัทจำเป็นต้องจ้างแรงงานต่างด้าว คำศัพท์ที่เกี่ยวข้อง “คนต่างด้าว” หมายถึง บุคคลธรรมดาซึ่งไม่มีสัญชาติไทย “ทำงาน” หมายถึง การทำงานโดยใช้กำลังกายหรือความรู้...
View ArticleClik here to view.
ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับการลดหย่อนภาษี
ค่าลดหย่อนภาษี คือ ค่าลดหย่อนและยกเว้นเป็นอีกหนึ่งองค์ประกอบในการคำนวณภาษีที่กฎหมายกำหนดให้นำไปหักออกจากเงินได้ ได้อีกหลังจากหักค่าใช้จ่ายแล้ว เงินเดือนเท่าไหร่ถึงเสียภาษี – เงินเดือนไม่เกิน 10,000 บาท...
View Articleเทคนิคการจัดการพนักงานสลับกะง่ายๆ
โปรแกรม EZY-HR แนะนำ Add On “Shift Request” พนักงานขอสลับกะการทำงานของตัวเองในวันนั้นๆ เราช่วยทำงานในด้านใด? พนักงานสามารถส่งคำขอ...
View ArticleClik here to view.
เลือกแอพส์เช็คอินให้เหมาะกับธุรกิจแต่ละแบบของคุณ
เพราะเหตุใด EZY-HR Application จึงต้องมีโหมดเช็คอินผ่านมือถือให้เลือกใช้งานได้อย่างหลากหลาย⁉⁉ . . เหตุผลที่ EZY-HR Application มีโหมดการเช็คอินอย่างหลากหลายนั้น...
View Article